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工作岗位越来越少,而想要获得工作岗位的人越来越多,甚至连大企业也正在盘算着裁员。在这样的环境里,竞争就来了,不论你愿意不愿意,都要作好跑步的准备。当然,和同事搞好关系是应该的,但这要看你和同事之间的“好关系”是靠什么来维持了,他们对你的“好感”是如何形成的?如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事,能够为他们减轻很多负担,甚至成了他们犯错时的“牺牲品”,显然,这样的“好关系”不值得庆幸。但是不得不看到的是,很多人在大公司工作一段时间,都会有这样的心理感受:公司很重要,但是个人会感觉自己对于公司没那么重要。金沙国际娱城4399奇怪的是,在工作中,我表现也不差呀。如果我工作不努力,总是给同事添麻烦,或者工作态度不积极,他们排挤我,这也正常。可是事实刚好相反,领导对我的工作表现给予的评价是“优秀”,一进公司,我就努力研究工作流程,不像有的新人,总是什么都记不住,老麻烦老员工。

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